Правильный выбор офисного кресла или стула непосредственно влияет на их комфортабельность и удобство вместе с качеством и практичностью. Часто показатель солидность компании и ее владельца выражен офисной мебелью.

У кресел для офиса существуют виды, в зависимости от того, кто на них может сидеть: руководитель, работники или посетители. Руководительское кресло senior подгоняется под параметры функциональности, а вместе с тем и комфортабельности, подчеркивая положение своего хозяина. Дорогие материалы, как например, экологическая черная или коричневая кожа, обеспечат этому виду мебели высокое качество.

Персонал можно обеспечить креслами с некоторого рода скромными характеристиками, в число которых входят: качество, практичность, удобство и регулировка по высоте.

Работники обеспечиваются операторскими и компьютерными креслами, первые из которых имеют подлокотники, а также регулируются высотой сидячего места и углом развала места для упора спины. Вторые – универсальные, то есть ко всему дополнены еще и мобильностью для перемещения по территории офисного помещения и осевым кружением.

Удобство и качество кресел для клиентов выражено в их простоте, однако, в то же время, и в привлекательном внешнем виде.

Качественное офисное кресло должно быть изготовлено в виде конструкции, имеющей остов с пятью лучами и вращающиеся колесики. Оно должно оснащаться удобными подлокотниками из пластика, неимение которых на кресле плохо скажется на труде и бодрости работников.

Стулья для офиса должны быть практичны за счет удобного расположения регулирующего механизма, которым можно управлять легко с помощью руки, наклоняя спинку, поднимая или опуская сидение, сидя в это время на том самом стуле.

Форма каркаса, имеющая валик в районе поясничного прогиба, лежит в основе конструкции стула для офисного пользования. Округлая форма кромки места для сидения противодействует зажиманию сосудов ног. Оптимальная фиксация положения тела достигается за счет применения толстого поролонного слоя.

Офисный стул следует выбирать по наклонному углу сидения и спинки. Его показатель выдержан на отметке в девяносто с «хвостиком» градусов для расслабления поясничного отдела в позвоночнике, когда спинка инерционно при нажатии отходит назад.

Руководительскому креслу позволено наклон устанавливать более глубокий, чем в предыдущем описании, а вот клиентское кресло должно иметь строго прямой угол для подчеркивания делового стиля при общении. Такое установленное положение позволит клиенту расслабиться и одновременно напоминать о пребывании у руководителя.